市委派出岗位到第三批交流干部,市领导发来贺电。

时间:2019-04-05 02:46:13 来源:兰屿新闻网 作者:匿名
  

“人们不能害怕改变”

(记者吴明亮)昨天,该市正在向市级第三批交流干部“发帖”。在会上,市委书记杨卫泽要求所有干部抓住机遇,消除忧虑,积极采取新的立场,在新的起点上树立坚实的第二次创业,交出对组织的出色回答。

去年年底,该市与市干部进行了交流。春节前已经完成了两批,这批是该机构的中层跨部门交流。杨卫泽说,市级中层干部不仅是市委,市政府的主要实施者,也是各个领域专业政策的具体创造者。促进交往有利于打破思想观念,利益格局,干部配置,增强机关活力。 ,改革动力和人才效率。

杨卫泽说,长期以来,政府干部交换了更多市政干部,中层干部较少,内部轮换较多,对外交流较少的普遍问题。容易造成干部视野狭隘,思维惯性,经验简单,方法单一,热情下降。这些问题既影响了干部的个人成长,又影响了部门的改革创新。这次,该市抓住了政府中层机关的重点群体进行跨部门交流,即解决这一问题。

“人们不应该害怕改变。变化越大,跨度越大,对人的考验越大,收获就越多。磨合的开始是不可或缺的,但在黑暗之后,它肯定会迎来新生活,发展事业。“新境界。”杨伟泽向交流干部发出信息,消除“对人际关系的恐惧,担心个人发展会受到影响,担心业务不会能够赶上,并担心个人利益会受损“。在新的起点上,从头开始有一个良好的心态。我们将以扎实的方式实施”二次创业“;我们将有一个积极融合的积极态度,成为新领域的专家;我们将有一个新的努力状态,在新的就业岗位上创造新的成就。

杨卫泽强调,干部交换的单位是哪个单位的干部。干部长大,各接待单位的“一把手”承担着第一责任,领导责任和主要责任。负责人必须认真履行团队职责,做好“通过乐队”的工作。组织部门要敢于承担责任和智慧,加强对交流干部的日常跟踪和管理,着力完善干部交流的长效机制,为南京交出三个优秀答案提供有力的组织保障。市委常委,组织部部长徐金万主持会议,介绍了交流干部的现状。